廊坊市長征駕駛員培訓(xùn)學(xué)校有限公司，簡稱長征駕校，于2004年10月籌建，2005年6月1日正式培訓(xùn)，位于廊坊市廣陽區(qū)廊萬路。是一所集培訓(xùn)、全程考試、出證于一體化的國家一類汽車駕駛?cè)伺嘤?xùn)學(xué)校。
多年來，公司始終堅持把向社會輸送合格的駕駛?cè)俗鳛榧喝?，把學(xué)員是否滿意作為工作的唯一標準，創(chuàng)立了“朋友式的教學(xué)關(guān)系”、“我們的服務(wù)與您的需求同步”。校長服務(wù)于中層、中層服務(wù)于員工、員工服務(wù)于學(xué)員，“三級服務(wù)鏈”等全新理念，形成了“服務(wù)、遵章、團結(jié)、自律、創(chuàng)新”促進公司建設(shè)與發(fā)展的十字方針，特別是圍繞“讓每位學(xué)員都滿意”的工作追求，維護學(xué)員利益不喝學(xué)員一瓶水，不吸學(xué)員一支煙，堅決杜絕吃、拿、卡、要，堅決杜絕粗暴教學(xué)，一切為了學(xué)員的“五項承諾”，為提升整個駕駛?cè)伺嘤?xùn)行業(yè)的從業(yè)者素質(zhì)和管理水平積累了寶貴的經(jīng)驗，為建設(shè)和諧交通做出了應(yīng)有的貢獻。
自建校始，連續(xù)榮獲“省級優(yōu)秀AAA駕校、十佳駕校、先進駕校、文明誠信單位、勞動和諧企業(yè)、全國優(yōu)質(zhì)服務(wù)文明誠信示范單位”等30余項榮譽稱號。
1.場地規(guī)模:駕校培訓(xùn)、考試占地350畝，總投資3.5億元。行政辦公樓、教學(xué)樓、綜合考試樓、報名大廳、長征公寓、黨員之家、員工之家、運動場、訓(xùn)練場、考試場等建筑設(shè)施齊全，年培訓(xùn)、考試學(xué)員達26000余人。
2.組織框架:設(shè)有21個部門科室，另有黨支部、紀檢處、工會、婦聯(lián)機構(gòu)，在職人員500余人。
3.車輛數(shù)量:擁有教學(xué)車輛282臺，經(jīng)營有：大型客車A1、牽引車A2、城市公交車A3、大型貨車B2、中型客車B1、小型汽車C1、小型自動檔汽車C2、小型特種汽車C5、輕型牽引車C6、三輪摩托車D、出租、網(wǎng)約、客運、貨運從業(yè)資格證及從業(yè)資格再教育培訓(xùn)等業(yè)務(wù)，能夠滿足學(xué)員全部車型的培訓(xùn)需求。
4.硬件設(shè)施：我校配備可容納800-1200人的等候廳，學(xué)員通過多媒體教室、排故車間、模擬教室、無紙化微機室參加培訓(xùn)，圖書室、娛樂室、黨員活動室、員工休息室、籃球場、健身場/公寓住宿樓、綠色餐廳等設(shè)施設(shè)備，滿足學(xué)員及員工的使用需求。
5.辦公環(huán)境：我校辦公建筑多為新型建筑，辦公場所干凈整潔，現(xiàn)代化配套設(shè)施一應(yīng)俱全，擁有循環(huán)的取暖、制冷系統(tǒng)。校內(nèi)種植有千余棵果樹，綠植覆蓋率高，園林式環(huán)境令人心曠神怡。
6.員工素質(zhì)：我校擁有高標準的教練隊伍，其中理論教員均為大專及以上學(xué)歷，教練員全部為中專以上學(xué)歷。教練員在上崗前都要經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn)及嚴格的測試審查，不定期聘請專家組織員工開展禮儀、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練，打造一支駕駛技能過硬，高效率、高素質(zhì)的執(zhí)行團隊。
創(chuàng)新，是我校發(fā)展的動力源泉，不斷鉆研新的教學(xué)方法，施教平易近人，只有積極創(chuàng)新，才能不斷進步。在全市教練大比武活動中，我校教練員多次脫穎而出，獲得個人第一和團體第一的佳績。
7.貼心服務(wù)：在學(xué)員報名時簽訂協(xié)議，收費公開透明，嚴格按照教學(xué)大綱，規(guī)范施教。在培訓(xùn)考試過程中，我校員工面對學(xué)員，有問必答，有求必應(yīng)，推行“愛心、細心、耐心、熱心”四心教學(xué)方法和“朋友式”的教學(xué)法則，所有員工統(tǒng)一使用十字用語（您好、請、對不起、謝謝、再見），使學(xué)員倍感親切，從報名體檢、培訓(xùn)刷卡、預(yù)約考試等各個環(huán)節(jié)，為學(xué)員著想，解決實際問題。
8.管理方式：我校自主研發(fā)一套應(yīng)用管理系統(tǒng)，報名、培訓(xùn)、考試、檔案、信息、設(shè)備、辦公等功能一應(yīng)俱全。采用“節(jié)點式”管理，把工作項目分成若干階段，分步實施，同步考核驗收，具體要求各部門員工按照工作內(nèi)容，階段式操作，明確工作標準、具體措施和完成時限，并對節(jié)點工作考核打分，將考核結(jié)果納入到部門績效考評中，確保駕校各項工作按時間節(jié)點快速有效推進，能夠更清晰的了解各部門工作的銜接情況，責(zé)任分工更加明確，提高了駕校整體的工作管理效率。
9.經(jīng)營模式：我校面向市場實施“差異化”經(jīng)營，改變了傳統(tǒng)的單一駕校經(jīng)營模式，推出了基礎(chǔ)班（先學(xué)后付費）、高級班、特級班，滿足了學(xué)員的不同消費需求，令服務(wù)上檔升級。
10.考評模式：制定五星級教練標準，組建星級教練隊伍，設(shè)有普通教練、能手教練、名師教練三個等級，教練員的等級表現(xiàn)與其績效相關(guān)聯(lián)，目的在于激發(fā)員工的進取心，提升教練員的行業(yè)地位，增加員工收入。
11.服務(wù)模式：改變以往“學(xué)員找駕?！钡哪Ｊ剑詫W(xué)員報名開始。我校全程由客服中心提供主動式服務(wù)，通過電話、短信平臺、網(wǎng)站、微信公眾號、APP等形式，及時通知學(xué)員培訓(xùn)考試安排，學(xué)員也可根據(jù)自己時間自行預(yù)約考試。同時，學(xué)員也可通過手機下載我公司研發(fā)的客戶端，查詢學(xué)時，預(yù)約考試，方便快捷，節(jié)省了學(xué)員往返時間，足不出戶，輕松辦理培訓(xùn)考試業(yè)務(wù)。
12.服務(wù)流程：我校集培訓(xùn)、考試、出證全程一體化，提供一站式服務(wù)，學(xué)員只需攜帶本人二代身份證，照相、體檢、錄入等手續(xù)一并完成，方便快捷，極大的節(jié)省了學(xué)員的時間。同時，廊坊市長征交通管理服務(wù)站的完成，讓學(xué)員更加快捷的領(lǐng)取駕證。除此之外，交管站還可方便學(xué)員或市民就近辦理駕駛證換證、驗證、補證等業(yè)務(wù)，延伸了我校的服務(wù)領(lǐng)域。
13.黨建活動：我校設(shè)有長征駕校黨支部，匹配工會、紀檢處、婦聯(lián)部門，以“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)黨員、服務(wù)員工、服務(wù)社會”為目標，不斷尋求黨建工作與經(jīng)營管理工作的結(jié)合點，通過認真宣傳貫徹黨的路線方針政策，引導(dǎo)駕校合法經(jīng)營，規(guī)范發(fā)展，保障學(xué)員及員工的合法權(quán)益，為我校的長遠發(fā)展提供堅實的組織保證。
14.品牌觀念：我校擁有全套VI系統(tǒng)，LOGO已在國家商標總局注冊成功，涉及多個行業(yè)領(lǐng)域。在對外識別上，服裝、辦公用品、宣傳品全部統(tǒng)一規(guī)范，努力提高服務(wù)水平，定期開展無償獻血、慰問貧困家庭、推廣文明交通宣傳、山區(qū)捐贈活動，積極履行社會職能，打造品牌形象。
15.企業(yè)文化：我校始終堅持“讓學(xué)員滿意，讓員工自豪，讓政府放心，讓社會認可”的核心價值觀，秉承“領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)于中層，中層服務(wù)于員工，員工服務(wù)于學(xué)員”的服務(wù)理念，一切始于學(xué)員所需、一切終于學(xué)員滿意； “新長征七律詩”及我校使命、愿景、精神、原則等，正是我校企業(yè)文化的真實寫照：
爬山涉水越高峰，何畏艱難困苦重，開拓創(chuàng)新憑信念，團結(jié)進取借東風(fēng)，
披堅奪隘精神爍，踏浪劈波膽氣雄，萬里長征今又繼，旌旗獵獵馬如龍。
通過文化建設(shè)，將我校打造成一個文化型企業(yè)。
長征駕校使命
職教報國、服務(wù)社會、引領(lǐng)駕培行業(yè)發(fā)展
長征駕校愿景
成為駕校行業(yè)持續(xù)發(fā)展的領(lǐng)跑者，成為倡導(dǎo)安全駕駛文明交通的引路人
長征駕校精神
團結(jié)互助，堅韌不拔，自強不息，勇往直前
做人做事原則
忠誠、價值、責(zé)任、承擔(dān)、探索、超越
16.公益活動：我校將每年的9月26日定為“長征駕校義務(wù)獻血日”，每年向市血站無償獻血，同時通過定期開展慰問貧困家庭、推廣文明交通宣傳、山區(qū)捐贈活動，積極履行社會責(zé)任。
